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Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F

Offre d'emploi : Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F à Bayonne (64), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Bayonne 64100
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

? Type de contrat : Vacation / Mission ponctuelle
? Lieu : Bayonne / Anglet / Biarritz (BAB) (64)
? Rémunération : à partir du smic
Salaire évolutif selon votre ancienneté, vos qualifications, votre expérience et les conditions de reprise définies avec nos établissements partenaires.
10 % ICP (indemnités compensatrices de congés payés)
10 % IFM (indemnités de fin de mission)
? Type d'établissement : EHPAD
Notre agence
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Ce que nous vous offrons
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- Missions ponctuelles sans engagement à long terme
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Vos missions
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Aider aux repas et aux activités de la vie quotidienne
- Travailler en coordination avec l'équipe soignante en place
- Contribuer au bien-être et à la dignité des personnes accueillies
Pré-requis
Envoyez votre CV à Vitalis Médical Bayonne et choisissez vos missions en toute liberté !
BABFFAS3
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Faisant Fonction Aide-Soignant en EHPAD
- Sens du contact humain et bienveillance
- Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail
- Ponctualité et fiabilité indispensables
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : € - 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBayonne 64100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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