Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Facteur H/F

Offre d'emploi : Facteur H/F à Mouthe, CDD, 12 € / an. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: Mouthe
Contrat: CDD
Salaire: 12 € / an
Secteur: Emplois Distribution et Entrepôts

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Description du poste

Votre Agence PROMAN INTERIM à FRASNE recherche pour l'un de ses clients : un FACTEUR H/F Pour le site DES HÔPITAUX NEUFS Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Horaires : Du lundi au samedi, horaires variables entre 7h45 et 14h30. SMIC 10% IFM 10% CP Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : - PERMIS B Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an et demi Vous êtes à l'aise avec la condui…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« …à pourvoir dès que possible Temps plein Horaires : Du lundi au samedi, horaires variables entre 7h45 et… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mouthe Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« SMIC 10% IFM 10% CP Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis »
« PERMIS B Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an et demi Vous êtes à l'aise avec la condui… »

Questions à poser au recruteur

Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)