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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Facteur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Cortevaix 71460
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique dans le domaine de la logistique ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que Facteur(-rice), vous serez un maillon-clé de notre équipe,contribuant à assurer une circulation fluide des courriers dans le secteur logistique.
Vos missions
Assurer la collecte et la distribution des courriers
Respecter les délais de livraison
Veiller à la qualité du service client
Gérer les documents administratifs liés aux livraisons
Pré-requis
Savoir faire du vélo
Expérience antérieure dans un poste similaire serait un plus
Horaires : Variables,du lundi au samedi. Repos dimanche et un second jour dans la semaine.
Taux horaire :Entre 12€/h et 13€/h
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10% d'indemnité congés payés
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Profil recherché
Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et dotés d'un bon sens du relationnel. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire :Entre 12€/h et 13€/h »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Variables,du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuCortevaix 71460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience antérieure dans un poste similaire serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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