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Offres d'emploi › Grand Est

Facteur / Factrice (H/F)

SYNERGIEPubliée le 2 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Rœschwoog 67480
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions seront Tri et préparation du courrier et des colis en fonction des itinéraires définis Distribution du courrier et des colis dans le respect des délais et des procédures de sécurité Gestion des relations avec les clients et les usagers (remise des colis, explications, etc Récupération des objets à distribuer dans les points de collecte Respect des normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des courriers et colis,

Description du profil :

Profils débutant(e)s accepté(e)s,

Sens de l'organisation : préparer et trier les courriers et colis, organiser sa tournée et respecter les horaires.

Autonomie : être capable de travailler seul et de prendre des initiatives dans le cadre de ses missions.

Ponctualité et fiabilité : respecter les horaires de départ et assurer la distribution dans les délais.

Sens du service : être courtois, disponible et à l'écoute des clients.

Aisance relationnelle : maintenir un contact professionnel et respectueux avec les clients et les collègues.

Maîtrise des outils numériques : utiliser un smartphone, un terminal de livraison ou les outils informatiques nécessaires à la tournée.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRœschwoog 67480 — « Sens de l'organisation : préparer et trier les courriers et colis, organiser sa tournée et respecter les horaires. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Profils débutant(e)s accepté(e)s, »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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