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Facteur / Factrice (H/F)
Gojob recrute : Facteur / Factrice (H/F) à Bourgoin-Jallieu (38), Intérim - 30 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Bourgoin-Jallieu 38300
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres commerces de détail spécialisés divers
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Description du poste
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,31€/h + complément de 1,08€/h, soit 13,39€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
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Le marché de facteur — Isère (38)
- 32 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 133 en Auvergne-Rhône-Alpes, 547 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 80 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 69 % Intérim, 31 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob, Actual Roussillon 1174, Ras 930.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Vous serez amené(e) à travailler le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourgoin-Jallieu 38300 — « Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · Panier repas · Primes familiales
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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