Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
façadier (H/F)
LIP BOURGOIN recrute : façadier (H/F) à Montagnieu (38), Intérim - 12 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Lip Bourgoin
- Lieu
- Montagnieu 38110
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de préparation, de rénovation et de finition des façades, dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
Vos missions :
Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, décapage, réparation).
Réaliser les travaux de ravalement de façades.
Appliquer les enduits manuellement ou mécaniquement.
Effectuer les travaux de finition et de rénovation des façades.
Réaliser la pose d'isolants dans le cadre de travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE), selon votre expérience.
CAP Façadier ou une expérience de minimum 2 ans sur le même poste.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montagnieu 38110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de façadier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 930 € et 2 130 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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