Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Exploitant transport routier F/H
Offre d'emploi : Exploitant transport routier F/H à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et du transport, reconnu pour son expertise et son savoir-faire.En tant qu'exploitant transport vos missions seront les suivantes :
- Organiser, planifier et suivre les opérations de transport dans le respect des délais et de la réglementation.
- Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels.
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs, clients et partenaires.
- Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers de transport.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité de service.
- Organiser, planifier et suivre les opérations de transport dans le respect des délais et de la réglementation.
- Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels.
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs, clients et partenaires.
- Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers de transport.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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