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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Exploitant transport routier F/H

Offre d'emploi : Exploitant transport routier F/H à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la logistique et du transport, reconnu pour son expertise et son savoir-faire.En tant qu'exploitant transport vos missions seront les suivantes :
- Organiser, planifier et suivre les opérations de transport dans le respect des délais et de la réglementation.
- Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels.
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs, clients et partenaires.
- Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers de transport.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité de service.

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
    Voir sur Amazon
  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
    Voir sur Amazon
  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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