Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Exploitant transport H/F
FED SUPPLYPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Fed Supply
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Je suis Mohamed, Consultant au sein du cabinet de recrutement FED SUPPLY et je recherche dans le cadre d'un renforcement, un exploitant transport F/H pour une entreprise spécialisée dans le monde du transport en CDI basé à Créteil (94).
Attiré par la polyvalence et le monde du transport ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une équipe soudée, vous intégrez une équipe composée de plusieurs collaborateurs.
Rattaché(e) au chef de table, vos missions principales seront :
Exploiter les opérations de transport ;
- Evaluer la faisabilité des opérations de transport en identifiant les contraintes (réglementaires, matérielles, humaines, financières)
- Organiser et gérer le plan de transport
- Optimiser la gestion des flux
- Suivre et contrôler les opérations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité.
- Contrôler la conformité des documents liés au transport.
- Gérer les incidents et aléas.
- Rendre compte au responsable hiérarchique.
Manager le personnel roulant ;
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des opérations de transport.
- Gérer les plannings.
- Animer l'équipe de travail.
- Contrôler l'activité du personnel et des prestations.
- Gérer les conflits.
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe comprise sur 12 mois
- une prime d'intéressement représentant un % du salaire brut annuel (versé au trimestre)
- une mutuelle avantageuse
- Un environnement de travail dynamique
- Pas de télétravail
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
- 2ème entretien avec le responsable de site
Contrat : CDI
Salaire : 27000 à 30000 EUR par an
Attiré par la polyvalence et le monde du transport ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une équipe soudée, vous intégrez une équipe composée de plusieurs collaborateurs.
Rattaché(e) au chef de table, vos missions principales seront :
Exploiter les opérations de transport ;
- Evaluer la faisabilité des opérations de transport en identifiant les contraintes (réglementaires, matérielles, humaines, financières)
- Organiser et gérer le plan de transport
- Optimiser la gestion des flux
- Suivre et contrôler les opérations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité.
- Contrôler la conformité des documents liés au transport.
- Gérer les incidents et aléas.
- Rendre compte au responsable hiérarchique.
Manager le personnel roulant ;
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des opérations de transport.
- Gérer les plannings.
- Animer l'équipe de travail.
- Contrôler l'activité du personnel et des prestations.
- Gérer les conflits.
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe comprise sur 12 mois
- une prime d'intéressement représentant un % du salaire brut annuel (versé au trimestre)
- une mutuelle avantageuse
- Un environnement de travail dynamique
- Pas de télétravail
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
- 2ème entretien avec le responsable de site
Contrat : CDI
Salaire : 27000 à 30000 EUR par an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Pas de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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