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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Estillac

Exploitant transport (F/H)

OSAKA TRAITEUR recrute : Exploitant transport (F/H) à Estillac (47), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

OSAKA TRAITEURPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Osaka Traiteur
Lieu
Estillac 47310
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
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Description du poste

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En tant qu'Exploitant Transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de transport.
Vos principales missions incluront :

- Planification des tournées: Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs en fonction des impératifs clients et des contraintes réglementaires.
- Gestion des équipes de chauffeurs : Assurer le suivi des départs et retours des chauffeurs, contrôler leur respect des procédures et des horaires.
- Suivi des livraisons : Veiller au bon déroulement des livraisons, résoudre les imprévus et anticiper les éventuelles perturbations.
- Gestion des anomalies : Remonter les anomalies aux différents services concernés et maintenir une communication fluide avec l'ensemble des équipes pour contribuer à un processus d'amélioration continue.
- Suivi des KPI : Assurer le suivi des indicateurs clés de performance, notamment en matière de respect des délais, de taux de service et de maîtrise des coûts.
- Gestion des spécificités agroalimentaires : Superviser la gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et de la chaîne du froid pour garantir la conformité et la qualité des produits ultra-frais transportés
Organisation: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Horaires: 2h-10h

Formation : Bac+2 minimum en Transport, Logistique, ou équivalent.
Expérience : Une expérience réussie de 3 ans min dans une fonction similaire. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, etc.) et connaissance des contraintes liées au transport sous température dirigée. Organisation, réactivité, sens des priorités, nous recherchons une personne de terrain avec la capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique.
Permis B obligatoire
Idéalement permis C ou CE et les CACES 1/3/5

L'atout charme de la maison :

- Une politique sociale engagée
- Un environnement de travail convivial et collaboratif.
- Des projets industriels ambitieux et stratégiques.
- Une fonction transverse avec des interactions riches et variées.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
    Voir sur Amazon
  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
    Voir sur Amazon
  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuEstillac 47310 — « Planification des tournées: Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs en fonction des impératifs clients et des contraintes réglementaires. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac+2 minimum en Transport, Logistique, ou équivalent. »
  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement permis C ou CE et les CACES 1/3/5 »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
TMS
Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).

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