Exploitant transport confirmé (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Moult-Chicheboville 14370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pilote d'aéronef militaire
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Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans les secteurs du Transport et de la logistique. Implantée à Moult-Chicheboville (14), elle accompagne ses client-e-s grâce à une organisation orientée qualité de service, performance opérationnelle et amélioration continue.
Organiser et planifier les tournées d'un parc de conducteurs et conductrices SPL.
Optimiser les trajets et les ressources afin d'améliorer la qualité de service et la rentabilité.
Assurer le suivi quotidien des opérations de transport.
Maintenir un contact régulier avec les client-e-s afin de répondre à leurs besoins.
Coordonner les informations entre les équipes opérationnelles et les différents services.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration continue.
Veiller au respect de la réglementation applicable au transport routier.
Gérer les aléas d'exploitation et proposer des solutions adaptées.
Utiliser les outils de gestion transport (TMS) et les outils bureautiques, notamment Excel.
Participer à l'animation opérationnelle des activités de l'équipe.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
Contrat : CDI
Localisation : Moult-Chicheboville (14)
Rémunérationbrut annuel selon profil
Horaires : 8hh00 / 13hh00
Télétravail : Non
Titres-restaurant : valeur faciale 8,95 €
Prime d'astreinte téléphonique annuelle de 600€
Environnement favorisant la collaboration et le travail en équipe
Poste sans astreinte de nuit ni de week-end selon les informations communiquéesSi ce poste d'exploitant(e) transport confirmé(e) correspond à votre parcours, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Organiser et planifier les tournées d'un parc de conducteurs et conductrices SPL.
Optimiser les trajets et les ressources afin d'améliorer la qualité de service et la rentabilité.
Assurer le suivi quotidien des opérations de transport.
Maintenir un contact régulier avec les client-e-s afin de répondre à leurs besoins.
Coordonner les informations entre les équipes opérationnelles et les différents services.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration continue.
Veiller au respect de la réglementation applicable au transport routier.
Gérer les aléas d'exploitation et proposer des solutions adaptées.
Utiliser les outils de gestion transport (TMS) et les outils bureautiques, notamment Excel.
Participer à l'animation opérationnelle des activités de l'équipe.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
Contrat : CDI
Localisation : Moult-Chicheboville (14)
Rémunérationbrut annuel selon profil
Horaires : 8hh00 / 13hh00
Télétravail : Non
Titres-restaurant : valeur faciale 8,95 €
Prime d'astreinte téléphonique annuelle de 600€
Environnement favorisant la collaboration et le travail en équipe
Poste sans astreinte de nuit ni de week-end selon les informations communiquéesSi ce poste d'exploitant(e) transport confirmé(e) correspond à votre parcours, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Prime d'astreinte téléphonique annuelle de 600€ » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Moult-Chicheboville 14370 — « Organiser et planifier les tournées d'un parc de conducteurs et conductrices SPL. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail : Non » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · Prime d'astreinte
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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