Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
EXPLOITANT RECRUTEUR (H/F)
Offre d'emploi : EXPLOITANT RECRUTEUR (H/F) à Nancy (54), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Détail de poste
Le service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon.
Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !LIP Transport & Logistique renforce ses équipes et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires. Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires.
Vos missions :
Gestion de l'exploitation et du recrutement :
- Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées
- Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références.
- Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus.
- Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles.
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
- Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
La gestion administrative :
- Établir les DPAE et les contrats de mission
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Le poste est basé à NANCY
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Gestion de l'exploitation et du recrutement :
- Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées
- Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références.
- Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus.
- Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles.
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
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La gestion administrative :
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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