Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Exploitant(e) Pool Transport (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
BMSOPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Bmso
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sur un périmètre géographique défini, votre mission principale sera d'organiser et optimiser les tournées de livraisons de nos chauffeurs-livreurs entre les points de vente et les chantiers des clients, tout en garantissant une qualité de service optimale.
Votre quotidien ?
- Réceptionner les demandes de livraison par les points de vente
- Organiser les plans de tournées des chauffeurs en régulant les ordres de transport en fonction des besoins, des quantités, des types de marchandises et des distances kilométriques
- Transmettre les ordres de transport aux chauffeurs
- Vérifier l'optimisation des temps de transport en direct et la qualité de service
- Piloter et optimiser la qualité et les coûts des transports affectés
- Manager en transverse et en proximité les chauffeurs de votre flotte
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac+2 Logistique, vous avez idéalement déjà eu une expérience en gestion des transports. Vous recherchez une mission opérationnelle et sédentaire où vous pourrez superviser votre flotte à distance.
Vous savez faire preuve de patience, de rigueur et de prise de recul afin de livrer au mieux nos clients dans les délais impartis et de façon responsable. Vous avez le gout du challenge et une capacité à résister au stress.
Votre + : un sens du service client à toute épreuve !
Sur un périmètre géographique défini, votre mission principale sera d'organiser et optimiser les tournées de livraisons de nos chauffeurs-livreurs entre les points de vente et les chantiers des clients, tout en garantissant une qualité de service optimale.
Votre quotidien ?
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mérignac 33700 — « …défini, votre mission principale sera d'organiser et optimiser les tournées de livraisons de nos chauffeurs-livreurs entre les points de vente et les chantier… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+2 Logistique, vous avez idéalement déjà eu une expérience en gestion des transports. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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