EXPLOITANT CAMIONNAGE TRANSPORT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation dans une agence d'une vingtaine de personnes :
- Vous dispatchez et coordonnez une dizaines de tournées de transports locales - livraisons et ramasses :
- en ajustant les affectations générées par le TMS et l'outil de cartographie,
- en tenant compte des contraintes de poids et de volumes,
- en considérant les particularités des clients et les engagements pris,
- en assurant la productivité optimale des tournées.

- Vous transmettez aux conducteurs les documents et les informations nécessaires à la bonne organisation de leur tournée.
- Vous organisez les rendez-vous avec les destinataires.
- Vous échangez avec les clients, les agences du réseau et les destinataires afin d'apporter des solutions concrètes à leurs demandes.
- Vous contrôlez les marchandises restées à quai après la mise en tournées.
- Vous assurez la transmission des informations auprès du service "départs".
- Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration de la distribution.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, clients et destinataires, les autres agences du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et vous respectez vos engagements.
- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute... : Votre savoir-être est remarquable !
- Vous avez idéalement été conducteur de distribution (permis C et CE) et connaissez la région et ses particularités.
- Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez bénéficier d'une formation interne.
- Le travail en partie de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.
- La connaissance du TMS "Traplus" est un atout considérable.
Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.

Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 4H00 à 12H00,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

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