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EXPLOITANT / AFFRETEUR (H/F)

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Offre d'emploi : EXPLOITANT / AFFRETEUR (H/F) à Reims (51), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence StartPeople REIMS recherche, pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un(e) Exploitant / Affréteur (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible.Vos missions :Organisation et suivi des opérations de transportGestion et optimisation des tournéesRecherche et négociation de solutions d'affrètementRelation avec les transporteurs, clients et conducteursSuivi administratif et gestion des imprévusRespect des délais et de la qualité de service Conditions :Mission intérim à pourvoir immédiatementPoste du lundi au vendrediBase 35h hebdomadaireRémunération selon profil et expérience

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Reims 51100 — « Gestion et optimisation des tournées » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …Exploitant / Affréteur (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible.Vos missions :Organisation et suivi des opérations de… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)