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Expert Technique Kafka / Kafka Streams (H/F)

Signe+ recrute : Expert Technique Kafka / Kafka Streams (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.

Signe+Publiée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Signe+
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ingénieur / Ingénieure support technique
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
- Concevoir et optimiser des architectures de streaming basées sur Kafka.
- Développer et maintenir des pipelines temps réel (Java / Spring / Kafka Streams).
- Traiter les problématiques de performance et de scalabilité.
- Garantir la fiabilité des traitements.
- Accompagner les équipes sur les sujets techniques et les bonnes pratiques.
- Contribuer à l'industrialisation (CI/CD, monitoring, observabilité).
- Participer à la définition et à l'évolution des standards techniques autour de l'écosystème Kafka.
- Assurer une veille technologique continue et proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance, la résilience et la sécurité de la plateforme.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- 5 ans d'expérience minimum sur Kafka / Kafka Streams.
- Expertise en architectures distribuées et systèmes temps réel.
- Maîtrise de Java, Spring Boot et Kafka.
- Esprit pragmatique, orienté qualité et partage.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « 5 ans d'expérience minimum sur Kafka / Kafka Streams. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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