Offres d'emploi › Île-de-France › Levallois-Perret
Expert Microsoft BI - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Levallois-Perret 92300
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- BIM Manager
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 600€/jour
CONTEXTE
Dans le contexte de l'implémentation des solutions décisionnelles visant à superviser la gestion immobilière, aussi bien d'un point de vue stratégique qu'opérationnel, et afin de faciliter la communication avec les différents Pôles Métiers, nous utilisons les opportunités de collaboration en ligne offertes par Power BI ainsi que les outils de la suite Microsoft tels que SSIS, SQL Server et Oracle.
La société devra fournir les prestations suivantes :
MISSIONS
* Disposer d'une expertise confirmée en Business Intelligence, principalement dans l'analyse, la conception d'un entrepôt de données.
* Appréhender l'environnement existant, comprendre les modèles de données, les flux, les indicateurs et les règles de gestion, notamment dans le contexte des données immobilières.
* Qualifier les besoins métiers, identifier les éventuels écarts ou incohérences et proposer des solutions BI adaptées, fiables et facilement utilisables.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques, faire preuve d'un niveau élevé d'autonomie et de communication.
COMPÉTENCES ATTENDUES
* Solide expertise en Business Intelligence, notamment dans la conception, le développement et le déploiement de solutions décisionnelles et de tableaux de bord.
* Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft BI, en particulier SQL Server, Oracle, SSIS et Power BI.
* Capacité à comprendre et analyser l'existant, aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques, afin d'identifier les données, les traitements, les indicateurs et les règles de gestion en place.
* Forte capacité d'analyse et de synthèse, permettant de traduire les besoins métiers en solutions BI pertinentes, fiables et accessibles aux utilisateurs.
* Aptitude à collaborer avec les équipes métiers et techniques, à travailler en autonomie et à assurer un reporting de qualité.
* Expérience significative, idéalement comprise entre 7 et 10 ans, dans le domaine de la Business Intelligence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* TJM achat : 600 €
* Localisation : Levallois
1.
Expertise confirmée en Business Intelligence, principalement dans l'analyse et la conception d'un entrepôt de données
2.
Forte capacité à appréhender l'environnement existant, comprendre les modèles de données, les flux, les indicateurs et les règles de gestion, notamment dans le contexte des données immobilières
3.
Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse élevée pour qualifier les besoins métiers, identifier les écarts ou incohérences et proposer des solutions BI adaptées
4.
Bonne capacité de collaboration avec les équipes métiers et techniques, ainsi qu'un niveau élevé d'autonomie et de communication
5.
Solide expertise en Business Intelligence dans la conception, le développement et le déploiement de solutions décisionnelles et de tableaux de bord
6.
Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft BI, en particulier SQL Server, Oracle, SSIS et Power BI
7.
Capacité à comprendre et analyser l'existant sur les aspects fonctionnels et techniques pour identifier données, traitements, indicateurs et règles de gestion
8.
Forte capacité d'analyse et de synthèse pour traduire les besoins métiers en solutions BI pertinentes, fiables et accessibles
9.
Aptitude à collaborer avec les équipes métiers et techniques, à travailler en autonomie et à assurer un reporting de qualité
10.
Expérience significative, idéalement entre 7 et 10 ans, dans le domaine de la Business Intelligence
CONTEXTE
Dans le contexte de l'implémentation des solutions décisionnelles visant à superviser la gestion immobilière, aussi bien d'un point de vue stratégique qu'opérationnel, et afin de faciliter la communication avec les différents Pôles Métiers, nous utilisons les opportunités de collaboration en ligne offertes par Power BI ainsi que les outils de la suite Microsoft tels que SSIS, SQL Server et Oracle.
La société devra fournir les prestations suivantes :
MISSIONS
* Disposer d'une expertise confirmée en Business Intelligence, principalement dans l'analyse, la conception d'un entrepôt de données.
* Appréhender l'environnement existant, comprendre les modèles de données, les flux, les indicateurs et les règles de gestion, notamment dans le contexte des données immobilières.
* Qualifier les besoins métiers, identifier les éventuels écarts ou incohérences et proposer des solutions BI adaptées, fiables et facilement utilisables.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques, faire preuve d'un niveau élevé d'autonomie et de communication.
COMPÉTENCES ATTENDUES
* Solide expertise en Business Intelligence, notamment dans la conception, le développement et le déploiement de solutions décisionnelles et de tableaux de bord.
* Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft BI, en particulier SQL Server, Oracle, SSIS et Power BI.
* Capacité à comprendre et analyser l'existant, aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques, afin d'identifier les données, les traitements, les indicateurs et les règles de gestion en place.
* Forte capacité d'analyse et de synthèse, permettant de traduire les besoins métiers en solutions BI pertinentes, fiables et accessibles aux utilisateurs.
* Aptitude à collaborer avec les équipes métiers et techniques, à travailler en autonomie et à assurer un reporting de qualité.
* Expérience significative, idéalement comprise entre 7 et 10 ans, dans le domaine de la Business Intelligence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* TJM achat : 600 €
* Localisation : Levallois
1.
Expertise confirmée en Business Intelligence, principalement dans l'analyse et la conception d'un entrepôt de données
2.
Forte capacité à appréhender l'environnement existant, comprendre les modèles de données, les flux, les indicateurs et les règles de gestion, notamment dans le contexte des données immobilières
3.
Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse élevée pour qualifier les besoins métiers, identifier les écarts ou incohérences et proposer des solutions BI adaptées
4.
Bonne capacité de collaboration avec les équipes métiers et techniques, ainsi qu'un niveau élevé d'autonomie et de communication
5.
Solide expertise en Business Intelligence dans la conception, le développement et le déploiement de solutions décisionnelles et de tableaux de bord
6.
Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft BI, en particulier SQL Server, Oracle, SSIS et Power BI
7.
Capacité à comprendre et analyser l'existant sur les aspects fonctionnels et techniques pour identifier données, traitements, indicateurs et règles de gestion
8.
Forte capacité d'analyse et de synthèse pour traduire les besoins métiers en solutions BI pertinentes, fiables et accessibles
9.
Aptitude à collaborer avec les équipes métiers et techniques, à travailler en autonomie et à assurer un reporting de qualité
10.
Expérience significative, idéalement entre 7 et 10 ans, dans le domaine de la Business Intelligence
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Levallois-Perret 92300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative, idéalement comprise entre 7 et 10 ans, dans le domaine de la Business Intelligence. »
- « Expérience significative, idéalement entre 7 et 10 ans, dans le domaine de la Business Intelligence »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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