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Expert / Experte big data (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Expert / Experte big data (H/F) à Nanterre (92), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Nanterre 92000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du postePrésentation de la Business Unit Financial Services Jamais auparavant le secteur de la banque et de l'assurance n'a connu de changements aussi profonds qu'aujourd'hui. Pour répondre à ces mutations, les entreprises de la banque et de l'assurance font face à plusieurs défis sur lesquels la Business Unit Financial Services, forte de son expertise en management et en transformation digitale, les accompagne afin : De se réinventer en transformant leurs offres et leur business model, afin de conquérir de nouvelles parts de marché tout en contribuant à la transition écologique ; D'innover pour réussir leur transformation digitale et technologique ; D'améliorer leur performance opérationnelle afin de conserver leur rentabilité financière. Ainsi, rejoindre la Business Unit Financial Services, c'est rejoindre 450 consultants qui accompagnent au quotidien leurs clients de la banque et de l'assurance, en tant que partenaire privilégié, dans la réussite de leurs grands projets de transformation. Description du stageEn nous rejoignant, vous accompagnerez nos clients, sous le pilotage d'un chef de projet, dans la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre technologique de leur stratégie métier, à travers : La conception et le déploiement de nouveaux business models : accompagnement des démarches d'open-banking et d'open-insurance, cadrage et mise en œuvre de plateformes digitales et marketplaces (#Business-Case #Architecture-SI, #Aide au choix de solutions du marché, #Stratégie d'intégration IT) ; L'opérationnalisation de projets de partenariats : construction de la cible métier IT et organisationnelle, précision du business case, pilotage du programme (#Radar fintechs / assurtechs, #Organisation cible, #Stratégie de rapprochement IT) ; La digitalisation des parcours et process métiers : optimisation et personnalisation de l'expérience client, transformation et automatisation des process collaborateurs (#Digitalisation, #Data, #IA générative, #Machine Learning) Le développement d'offres durables : conception de nouvelles offres ESG, étude d'impact sur le système d'informations, accompagnement au respect des réglementations et adaptation aux politiques RSE (#Développement d'offres, #Benchmark marché, #Etude d'impact IT) ; L'amélioration des modèles opérationnels IT : optimisation de la performance des modèles opérationnels IT, du déploiement de nouveaux modes de fonctionnement lean-agile à la transformation des modèles de sourcing (#Performance, #NextGenSourcing #NextGenOrga #Budget #Agilité à l'échelle). En parallèle de vos tâches clients, vous aurez l'opportunité de contribuer aux travaux de recherche et de veille sur le Terrain d'Expertise Data, IA & Transformations SI. Les acteurs du secteur bancaire et assurantiels devenant des acteurs technologies clés, le Terrain d'Expertise adresse les enjeux et les problématiques rencontrés par ces derniers concernant la transformation de leur SI, la maîtrise de la Data et l'intégration de l'IA. Dans ce cadre, vous travaillerez par exemple sur l'un des sujets suivants : Etat des lieux & perspectives des stratégies « move to cloud » au sein des services financiers FIDA : Quels enjeux & impacts pour les DSI (modèle de service, APIs.) ? Identification et réalisation d'un ou plusieurs cas d'usages concrets de l'IA Générative Comment l'IA Générative peut accélérer l'atteinte des objectifs stratégiques des banques et assurances (en lien avec les rapports annuels des entreprises) ? #Digitalization #GenerativeAI #DataExpertise #InformationSystem QualificationsEtudiant.e d'une grande école d'ingénieur ou de management, vous cherchez un stage de fin d'études. Vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence par la transformation digitale et des banques-assurances. Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNanterre 92000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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