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Offres d'emploi › Normandie

Expert.e en Contrôle de Gestion F/H H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Déville-lès-Rouen 76250
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste

Au sein du Pôle Contrôle de Gestion, vous contribuez activement au pilotage budgétaire et financier de l'établissement.Vos missions principales- Consolider le budget annuel de l'établissement, garantir les suivis périodiques et rédiger les rapports à destination du Conseil d'Administration- Contribuer à la construction et à l'actualisation des analyses financières prévisionnelles à 10 ans dans le cadre du Plan à Moyen Terme (PMT).- Assurer le reporting financier à destination du Comité de Direction et garantir la fiabilité des données chiffrées des rapports annuels- Contrôler et analyser les indicateurs de performance, réaliser les études et simulations budgétaires nécessaires au pilotage de l'établissement et aux projets d'entreprise- Garantir la déclaration et la fiabilité des états réglementaires (Ministère) et du DIS (Fédération de Offices Publics de l'Habitat,)Votre future équipeVous rejoignez le Pôle Contrôle de Gestion, composé de 5 collaborateurs. Votre futur environnement de travailVous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Pôle Contrôle de GestionPas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDéville-lès-Rouen 76250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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