Conseiller recouvrement et contentieux (H/F)
LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HABPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab
- Lieu
- Déville-lès-Rouen 76250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Vous aimez concilier relation client, négociation et compétences juridiques ? Rejoignez Logéal Immobilière en tant que Conseiller(ère) Recouvrement & Contentieux .
Au quotidien, vous accompagnez nos locataires dans la recherche de solutions adaptées à leur situation tout en veillant au respect des procédures.
Au sein du Pôle Prévention, vous prenez en charge un portefeuille de recouvrement amiable auprès des locataires partis et le contentieux des locataires présents.
A ce titre, vous :
- Effectuez les relances téléphoniques liées à la procédure (téléphonique, courrier, mail, sms,...)
- Réceptionnez le paiement,
- Mettez en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur,
- Lancez la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société,
- Réceptionnez dès que possible le paiement,
- Mettez en oeuvre le recouvrement en amont et à défaut exécutez la décision de justice,
- Traitez les différentes tâches liées à la gestion du dossier,
- Saisissez les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux...),
- Etablissez les indicateurs de suivi de son activité,
- Assurez une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes,
- Réalisez des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.
Au quotidien, vous accompagnez nos locataires dans la recherche de solutions adaptées à leur situation tout en veillant au respect des procédures.
Au sein du Pôle Prévention, vous prenez en charge un portefeuille de recouvrement amiable auprès des locataires partis et le contentieux des locataires présents.
A ce titre, vous :
- Effectuez les relances téléphoniques liées à la procédure (téléphonique, courrier, mail, sms,...)
- Réceptionnez le paiement,
- Mettez en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur,
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Déville-lès-Rouen 76250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Réceptionnez dès que possible le paiement, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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