Expert-Comptable Mémorialiste - Objectif DEC (H/F)

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Alveor recrute : Expert-Comptable Mémorialiste - Objectif DEC (H/F) à Plérin (22), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AlveorPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Alveor
Lieu: Plérin 22190
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

ALVEOR accompagne un client implanté en Bretagne, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Expert Comptable Mémorialiste F/H, dans les Côtes d'Armor (Plérin, Lannion, Guingamp).

Le poste :

Dans le cadre de votre fonction d'Expert-Comptable Mémorialiste, vous pourrez :
- Développer votre expertise technique et gagner en autonomie sur la gestion de vos dossiers (TPE, PME, professions libérales...).
- Expérimenter progressivement le management d'une petite équipe de collaborateurs.
- Renforcer vos compétences en entretiens bilan et développer une approche plus poussée du conseil auprès des clients.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA, vous disposez d'une première expérience en cabinet et vous souhaitez être accompagné(e) dans le cadre de votre DEC.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Plérin 22190 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA, vous disposez d'une première expérience en cabinet et vous souhaitez être accompagné(e) dans le cadre de votre DEC. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).