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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Expert-comptable Mémorialiste en cabinet (H/F)

SWITCHPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Switch
Lieu
Troyes 10000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante comptable
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Description du poste

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Le poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu à Troyes, recherche un(e) Expert-Comptable Mémorialiste afin de renforcer ses équipes et de poursuivre son accompagnement auprès d'une clientèle variée.
Rattaché(e) directement aux Associés, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifié composé de TPE, PME, groupes, artisans, commerçants et professions libérales. Véritable interlocuteur privilégié, vous accompagnez vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion tout en poursuivant la finalisation de votre parcours vers le DEC.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients ;
- Superviser les travaux comptables réalisés par les collaborateurs ;
- Réaliser les travaux de révision, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Présenter les comptes annuels et conseiller les clients dans leurs décisions de gestion ;
- Participer à l'élaboration de prévisionnels, tableaux de bord et analyses financières ;
- Intervenir sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée ;
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs plus juniors ;
- Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ;

Contribuer aux projets de transformation du cabinet, notamment autour de la digitalisation, de la facturation électronique et des nouveaux outils technologiques.
Le cabinet offre un environnement propice à la préparation du mémoire d'expertise comptable et permet à ses collaborateurs d'acquérir progressivement une vision globale des enjeux techniques, managériaux et stratégiques du métier.

Profil recherché :

Titulaire du DSCG et actuellement en phase de rédaction ou de finalisation de votre mémoire d'expertise comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'intervenir de manière autonome sur la gestion d'un portefeuille clients.
Vous souhaitez rejoindre une structure capable de vous accompagner dans la dernière étape de votre parcours vers le DEC tout en vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre solide maîtrise des techniques comptables, fiscales et financières ;
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- Votre capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques clients ;
- Votre excellent relationnel et votre sens du conseil ;
- Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe ;
- Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse ;
- Votre intérêt pour les évolutions de la profession et les outils innovants.
- Vous recherchez un cabinet vous permettant de poursuivre votre développement professionnel dans un environnement stimulant, avec la perspective d'évoluer durablement vers des fonctions à plus forte responsabilité après l'obtention de votre DEC.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTroyes 10000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du DSCG et actuellement en phase de rédaction ou de finalisation de votre mémoire d'expertise comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'intervenir de manière… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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