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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Nogent-le-Rotrou

Expert-Comptable H/F

FITECO recrute : Expert-Comptable H/F à Nogent-le-Rotrou (28), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

FITECOPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Fiteco
Lieu
Nogent-le-Rotrou 28400
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Nogent le Rotrou !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Expert-Comptable.
#ChezFITECO Nogent le Rotrou, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 60 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vous intégrerez notre bureau convivial, facilement accessible, composé de 15 collaborateurs.

- Vos principales missions :
- Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
- Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...)
- L'accompagnement et l'encadrement d'une équipe comptable et sociale. Vous superviserez les travaux et apporterez une véritable aide technique à l'équipe, vous favoriserez le partage d'expériences et animerez la veille sur l'actualité fiscale au sein des bureaux mais également la vie interne / externe du site (événements collaborateurs, clients).
- La prise en charge d'un portefeuille clients et la gestion de sa facturation : vous gérerez la supervision des dossiers, mettrez en exergue les points significatifs, importants. Vous réaliserez les rendez-vous clients et les conseillerez, les accompagnerez dans leurs projets.
- Le développement de votre portefeuille : vous prendrez en charge les dossiers prospects. Vous les conseillerez sur les aspects fiscaux, réglementaires, leur gestion quotidienne et leur développement.

Vos avantages
Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine.
Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
-Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
-Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.
-Vous êtes doté de bonnes connaissances techniques et avez une bonne maitrise de l'environnement économique du secteur.

Savoirs et savoir-faire :
-Expertise managériale
-Connaissance de l'environnement digital
-Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle

Savoir être professionnels
-Analyse et résolution des problèmes
-Esprit d'équipe et bon communicant
-Gestion du temps
-Réactivité et adaptabilité
-Organisation
-Sens du client
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

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Le marché d'expert-comptable — Eure-et-Loir (28)

  • 6 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 19 en Centre-Val de Loire, 348 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 4 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 040 € et 6 250 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Fiteco, Achil, Peakh.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNogent-le-Rotrou 28400
Source : champ « lieu »
Télétravail« Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une jou… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en France (médiane 5 210 €, la moitié entre 3 750 € et 6 250 € ; 235 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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