Offres d'emploi › Normandie › Elbeuf
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DEPANNAGE POÊLES H/F
- Entreprise
- SOS Elbeuf Intérim
- Lieu
- Elbeuf 76500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffages (principalement poêles à bois/granules et pompe a chaleur) pour des clients particuliers.
- Suivre la réalisation des interventions en termes de délai et de qualité.
- Gérer les demandes des clients en tant que principal interlocuteur terrain.
- Réaliser des chiffrages des remplacement de pièces.
- Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client.
- Connaitre les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement.
- Conseiller les clients en économie d'énergies et proposer des solutions pertinentes.
Véhicule de service + indemnités de trajet + repas
- Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO dans le métier
- Candidat ayant une formation technique/expérience dans la maintenance vous permettant d'être autonome.
- Permis B indispensable.
- Personne dynamique,
- Excellent esprit d'équipe
- Très bon relationnel - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO dans le métier
- Candidat ayant une formation technique/expérience dans la maintenance vous permettant d'être autonome.
- Permis B indispensable.
- Personne dynamique,
- Excellent esprit d'équipe
- Très bon relationnel
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Elbeuf 76500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO dans le métier »
- « Permis B indispensable. »
- « Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO dans le métier »
- « Permis B indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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