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Expert-comptable (H/F)
Achil. recrute : Expert-comptable (H/F) à Angoulême (16), CDI. Offre publiée le 10 novembre 2026.
Achil.Publiée il y a 18 h
- Entreprise
- Achil.
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Responsable de dossiers , vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié,
* Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers,
* Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans,
* Vous participez à la présentation des comptes,
* Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants,
* Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients.
Ce que nous vous offrons Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* 13ème mois et autres primes ponctuelles
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle
Description du profil :
Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
* Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
* Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
* Expérience significative en cabinet comptable.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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* Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants,
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3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 35 heures par semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · 13ème mois · primes ponctuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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