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Expert-comptable (H/F)

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My Premium ConsultingPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Description du poste :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté à Aix-en-Provence depuis plusieurs années, reconnu pour son ancrage local, sa stabilité et son ambition de développement.

Dans le cadre d'une transmission progressive liée au départ à la retraite d'un associé, il recherche un(e) Expert-Comptable diplômé(e) souhaitant s'inscrire dans un projet d'association à moyen terme.

Une opportunité rare, rejoindre une structure saine, établie et respectée, pour en devenir progressivement un acteur clé, voire un associé à part entière. Vous ne reprenez pas simplement un poste : vous investissez dans un projet humain et professionnel sur le long terme.

Vos missions Supervision des équipes en lien étroit avec les managers en place***Participation à la gestion stratégique du cabinet aux côtés des associés***Gestion d'un portefeuille de dossiers sélectionnés selon vos affinités sectorielles***Présentation des bilans et conseil auprès des clients***Développement commercial, selon vos appétences***Participation aux recrutements selon les besoins du cabinet***Déplacements ponctuels

Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'inscrire dans une dynamique de transmission, d'investissement humain et de vision à long terme.

Les avantages Prime d'intéressement Prime d'apport de clientèle Tickets restaurant Team building deux fois par an Voiture de fonction Parking Possibilité d'association Environnement moderne

Description du profil :

Vous êtes Expert-comptable diplômé(e), vos qualités professionnelles et managériales ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable (associé soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

Titulaire d'un diplôme Supérieur en comptabilité (DEC, Mémorialiste, DSCG, Master école commerce) votre profil nous intéresse.

INDSP

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Le marché d'expert-comptable — Bouches-du-Rhône (13)

6 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 23 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 152 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 4 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 170 € et 6 250 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Altineo, Winsearch, Fed Group.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Aix-en-Provence 13080 — « …aux recrutements selon les besoins du cabinet***Déplacements… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'expert-comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 4 480 €, la moitié entre 3 960 € et 5 990 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme Supérieur en comptabilité (DEC, Mémorialiste, DSCG, Master école commerce) votre profil nous intéresse. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · Prime d'apport · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)