Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
Expert automobile / réparation (H/F)
SYNERGIE recrute : Expert automobile / réparation (H/F) à Herbiers (85), CDI, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Identifier et résoudre les pannes complexes
-Effectuer les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive
-Assurer les réparations mécaniques en respectant les préconisations constructeurs
-Contrôler la conformité des interventions réalisées
-Conseiller l'équipe sur les problématiques techniques rencontrées
Les avantages du poste
-CDI
-Poste à forte autonomie
-Garage reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses équipements
-39 heures hebdomadaires
-Aucun travail le samedi
-Rémunération nette comprise entre 1 700 € et 2 100 € selon grille de rémunérions
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expérience en mécanique automobile et êtes capable d'intervenir en autonomie sur l'ensemble des opérations de diagnostic et de réparation.
Compétences recherchées Maîtrise des outils de diagnostic
-Excellentes connaissances en mécanique, électronique et électricité automobile
-Capacité à analyser et résoudre des pannes complexes
-Rigueur, sens de l'organisation et exigence de qualité
-Esprit d'équipe et sens du service client
Formation souhaitée CAP, Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent
-BTS Maintenance des Véhicules apprécié
-Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Aucun travail le samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation souhaitée CAP, Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent »
- « BTS Maintenance des Véhicules apprécié »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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