Offres d'emploi › La Réunion › St Paul
Etancheur / Etancheuse
- Lieu
- ST PAUL 97411
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros - selon l'expérience, les compétences et la classification conventionnelle applicable.
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un meme poste
- Secteur
- Construction de maisons individuelles
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Description du poste
L'étancheur a pour mission de protéger les ouvrages neufs ou rénovés contre les infiltrations d'eau et d'éviter les risques de
sinistre pouvant affecter la structure du bâtiment, les équipements ou les locaux.
Il intervient principalement sur les toitures-terrasses, terrasses accessibles, façades, balcons, soubassements et autres
ouvrages exposés à l'eau ou à l'humidité.
Missions principals
- Préparer, nettoyer, sécher et contrôler les supports avant l'intervention ;
- Mettre en œuvre les systèmes d'isolation thermique ;
- Poser des revêtements d'étanchéité coulés, des résines et des membranes en bandes thermosoudables ;
- Souder les membranes d'étanchéité au chalumeau ;
- Réaliser les relevés d'étanchéité ;
- Traiter les points singuliers : évacuations d'eaux pluviales, acrotères, traversées, raccordements et joints de
dilatation ;
- Poser les protections d'étanchéité : aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots ou systèmes
végétalisés ;
- Poser et fixer les matériaux isolants adaptés au support : laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire ou
autres isolants techniques ;
- Fixer les isolants à l'aide de colle, de bitume ou de fixations mécaniques ;
- Réaliser l'étanchéité des murs enterrés, des façades et des soubassements ;
- Rechercher l'origine des infiltrations et effectuer les réparations nécessaires ;
- Contrôler la continuité et la conformité des travaux d'étanchéité ;
- Nettoyer et sécuriser la zone de travail en fin d'intervention.
Techniques et innovations
L'étancheur doit être capable de s'adapter au développement de nouvelles techniques d'isolation et d'étanchéité appliquées
aux bâtiments, aux toitures, aux terrasses et aux façades.
Il pourra notamment intervenir sur les ouvrages suivants :
- Membranes photovoltaïques ;
- Terrasses végétalisées ;
- Platelages en bois sur étanchéité ;
- Dalles sur plots ;
- Pose de bardages en façade ;
- Isolation thermique par l'extérieur ;
- Systèmes d'étanchéité liquide ;
- Membranes bitumineuses et synthétiques.
Profil recherché
- Expérience professionnelle confirmée et obligatoire dans le métier de l'étanchéité ;
- Autonomie complète et capacité à être immédiatement opérationnel sur chantier ;
- Maîtrise de la pose de membranes bitumineuses thermosoudables ;
- Maîtrise de l'utilisation du chalumeau ;
- Bonne connaissance des systèmes d'étanchéité liquide ;
- Maîtrise de la pose des matériaux isolants ;
- Capacité à travailler en hauteur
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Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros - selon l'expérience, les compétences et la classification conventionnelle applicable. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST PAUL 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur un meme poste Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'etancheur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 900 € et 2 200 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience professionnelle confirmée et obligatoire dans le métier de l'étanchéité ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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