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Étancheur (H/F)

AXION INSERTION DFA GUADELOUPEPubliée le 29 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Axion Insertion Dfa Guadeloupe
Lieu: Baie-Mahault 97122
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) Étancheur(se) H/F pour intervenir sur chantier.

Vos principales missions seront :

- Préparer les surfaces et supports avant intervention ;

- Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses et autres surfaces ;

- Poser les différents matériaux et membranes d'étanchéité ;

- Réaliser les travaux de finition et assurer l'évacuation des eaux ;

- Effectuer les réparations et reprises d'étanchéité si nécessaire ;

- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;

- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.

Nous recherchons un(e) Étancheur(se) expérimenté(e), maîtrisant les techniques d'étanchéité et capable d'intervenir sur différents chantiers. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites. Vous êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Baie-Mahault 97122 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est obligatoire afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)