Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Le Creusot
Ergothérapeute
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
Entreprise non communiquéePubliée le 7 septembre 2026
- Lieu
- LE CREUSOT 71200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Minimum sur mêmes fonctions
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Réparti sur les 4 résidences situées sur la commune de Le Creusot, notre établissement dispose d'une équipe de rééducation composée d'un masseur-kinésithérapeute, de deux ergothérapeutes et d'un professeur en activités physiques adaptées.
Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille 14 résidents/jour.
Missions principales du poste
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne ; - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ; - Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne ;
- Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie ;
- Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements ;
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle autour de la prise en soin du résident ; - Assurer le lien avec les familles au besoin ;
- Contribuer, grâce à son action, à l'accompagnement personnalisé des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du projet de soins ; - Effectuer un travail de soutien et de reprise, individuels ou en groupe, auprès des équipes soignantes.
Activités spécifiques
- Accueillir et installer le patient, aménager l'environnement (confort et sécurité) ; - Réaliser un bilan clinique du résident, spécifique au domaine (entretien/observation de l'état clinique, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, .) ;
- Participer aux différentes réunions cliniques, institutionnelles et synthèses ;
- Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs au domaine d'activité
- Coordonner et suivre la prise en charge des prestations ; - Informer et conseiller le personnel/résidents/familles relatif au domaine d'activité ; - Organiser, mettre en oeuvre et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité ;
- Participer à l'élaboration des soins dispensés par l'équipe pluriprofessionnelle.
Savoir-être :
- Qualités d'écoute et relationnelles. - Communication et relation d'aide. - Autonomie et positionnement. - Empathie.
- Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle et à l'animation de groupe thérapeutiques.
- Capacité d'adaptation et de réponse aux situations, aux personnes, à l'environnement et à ses contraintes.
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales, et en pédagogie envers les adultes. Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées.
Permis de conduire B et véhicule obligatoires
Qualités professionnelles :
- Disponibilité. - Dynamisme. - Curiosité intellectuelle. - Sens des responsabilités.
- Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes
- Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte. - Capacité à mettre en oeuvre.
Rémunération en cohérence avec la grille « ergothérapeute » de la fonction publique hospitalière.
Forfait jour avec bénéfice de 19 RTT. Travail en jours ouvrés du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir par voie de CDD avec évolution vers un CDI ou entrée dans le statut de la fonction publique hospitalière.
Les candidatures devra comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae et une copie de diplôme(s).
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation d'handicap ou d'orientation.
Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille 14 résidents/jour.
Missions principales du poste
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne ; - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ; - Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne ;
- Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie ;
- Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements ;
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle autour de la prise en soin du résident ; - Assurer le lien avec les familles au besoin ;
- Contribuer, grâce à son action, à l'accompagnement personnalisé des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du projet de soins ; - Effectuer un travail de soutien et de reprise, individuels ou en groupe, auprès des équipes soignantes.
Activités spécifiques
- Accueillir et installer le patient, aménager l'environnement (confort et sécurité) ; - Réaliser un bilan clinique du résident, spécifique au domaine (entretien/observation de l'état clinique, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, .) ;
- Participer aux différentes réunions cliniques, institutionnelles et synthèses ;
- Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs au domaine d'activité
- Coordonner et suivre la prise en charge des prestations ; - Informer et conseiller le personnel/résidents/familles relatif au domaine d'activité ; - Organiser, mettre en oeuvre et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité ;
- Participer à l'élaboration des soins dispensés par l'équipe pluriprofessionnelle.
Savoir-être :
- Qualités d'écoute et relationnelles. - Communication et relation d'aide. - Autonomie et positionnement. - Empathie.
- Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle et à l'animation de groupe thérapeutiques.
- Capacité d'adaptation et de réponse aux situations, aux personnes, à l'environnement et à ses contraintes.
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales, et en pédagogie envers les adultes. Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées.
Permis de conduire B et véhicule obligatoires
Qualités professionnelles :
- Disponibilité. - Dynamisme. - Curiosité intellectuelle. - Sens des responsabilités.
- Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes
- Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte. - Capacité à mettre en oeuvre.
Rémunération en cohérence avec la grille « ergothérapeute » de la fonction publique hospitalière.
Forfait jour avec bénéfice de 19 RTT. Travail en jours ouvrés du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir par voie de CDD avec évolution vers un CDI ou entrée dans le statut de la fonction publique hospitalière.
Les candidatures devra comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae et une copie de diplôme(s).
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation d'handicap ou d'orientation.
Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail en jours ouvrés du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE CREUSOT 71200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Minimum sur mêmes fonctions Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir par voie de CDD avec évolution vers un CDI ou entrée dans le statut de la fonction publique hospitalière. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales, et en pédagogie envers les adultes. »
- « Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pour aller plus loin
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