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Ergothérapeute - IME NYORA/SESSAD MAWA/SSAD (H/F)
FEDERATION APAJHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Federation Apajh
- Lieu
- Mayotte
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste
Au sein d'équipes pluridisciplinaires, l'ergothérapeute accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur autonomie et de leur pouvoir d'agir. Son intervention s'inscrit dans une logique de parcours, d'inclusion scolaire et sociale et de soutien aux familles. Par son expertise, il ou elle évalue les besoins de compensation et préconise les adaptations humaines, techniques et environnementales favorisant la participation de chacun dans ses différents lieux de vie.
PRINCIPALES MISSIONS
Évaluation et accompagnement
- Réaliser des bilans ergothérapiques et des évaluations fonctionnelles.
- Identifier les besoins de compensation et les situations de handicap.
- Proposer et mettre en œuvre des interventions individuelles et collectives.
- Accompagner le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, scolaire et sociale.
- Favoriser l'accès aux activités, aux apprentissages et à la participation sociale.
Adaptation de l'environnement
- Évaluer les besoins en aides techniques et en matériel adapté.
- Préconiser et accompagner les adaptations des environnements de vie, de scolarisation et d'accompagnement.
- Conseiller les familles, les professionnels et les partenaires sur les pratiques favorisant l'autonomie.
- Participer aux projets d'accessibilité et d'aménagement des espaces.
Travail en réseau et coordination
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Assurer la rédaction des bilans, comptes rendus et préconisations.
- Contribuer aux équipes de suivi de la scolarisation et aux réunions partenariales.
- Soutenir les équipes dans la réflexion autour des installations, transferts, repas, déplacements et activités quotidiennes.
Contribution à la dynamique institutionnelle
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Contribuer au développement des réponses inclusives sur le territoire.
- Accueillir et accompagner, selon les besoins, des stagiaires ou professionnels en formation.
- Participer à des actions de sensibilisation auprès des familles, partenaires et établissements scolaires.
PRINCIPALES MISSIONS
Évaluation et accompagnement
- Réaliser des bilans ergothérapiques et des évaluations fonctionnelles.
- Identifier les besoins de compensation et les situations de handicap.
- Proposer et mettre en œuvre des interventions individuelles et collectives.
- Accompagner le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, scolaire et sociale.
- Favoriser l'accès aux activités, aux apprentissages et à la participation sociale.
Adaptation de l'environnement
- Évaluer les besoins en aides techniques et en matériel adapté.
- Préconiser et accompagner les adaptations des environnements de vie, de scolarisation et d'accompagnement.
- Conseiller les familles, les professionnels et les partenaires sur les pratiques favorisant l'autonomie.
- Participer aux projets d'accessibilité et d'aménagement des espaces.
Travail en réseau et coordination
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Assurer la rédaction des bilans, comptes rendus et préconisations.
- Contribuer aux équipes de suivi de la scolarisation et aux réunions partenariales.
- Soutenir les équipes dans la réflexion autour des installations, transferts, repas, déplacements et activités quotidiennes.
Contribution à la dynamique institutionnelle
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Contribuer au développement des réponses inclusives sur le territoire.
- Accueillir et accompagner, selon les besoins, des stagiaires ou professionnels en formation.
- Participer à des actions de sensibilisation auprès des familles, partenaires et établissements scolaires.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mayotte — « Soutenir les équipes dans la réflexion autour des installations, transferts, repas, déplacements et activités quotidiennes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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