Ergothérapeute à 50% H/F
CENTRE HOSPITALIER DU PENTHIEVRE ET DU POUDOUVRE (CH2P)Publiée le 28 avril 2026
- Entreprise
- CENTRE HOSPITALIER DU PENTHIEVRE ET DU POUDOUVRE (CH2P) — Côtes d Armor (22)
- Lieu
- 22
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Type de contrat : CDD
Durée du contrat :6 mois, renouvelable
Lieu :Quintin
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d’Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance.
Le CH2P emploie plus de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV.
Missions
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie.
Préparer les activités : recherche du matériel, stimulation et installation des résidents : réaliser des prises en charge individuelles de rééducation (marches, transferts …)
Vérifier et contrôler les matériels
Compétences requises :Compétences particulières
Savoir réaliser des bilans fonctionnels
Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations
Savoir être requis
Sens de la communication
Sens de l’observation et de l’écoute
Qualités pédagogiques et relationnelles
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Discrétion
Profil recherché :
Diplôme d’état d’Ergothérapeute
Expérience confirmée en gériatrie souhaitée
Rémunération: IM correspondant au 1er échelon du grade d’ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d’un temps plein)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre
Direction des Ressources Humaines –
13 Rue du Jeu de Paume – BP90527 – 22405 LAMBALLE Cédex
Email : drh@ch2p.bzh – tél. : 02.96.50.58.57
Durée du contrat :6 mois, renouvelable
Lieu :Quintin
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d’Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance.
Le CH2P emploie plus de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV.
Missions
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie.
Préparer les activités : recherche du matériel, stimulation et installation des résidents : réaliser des prises en charge individuelles de rééducation (marches, transferts …)
Vérifier et contrôler les matériels
Compétences requises :Compétences particulières
Savoir réaliser des bilans fonctionnels
Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations
Savoir être requis
Sens de la communication
Sens de l’observation et de l’écoute
Qualités pédagogiques et relationnelles
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Discrétion
Profil recherché :
Diplôme d’état d’Ergothérapeute
Expérience confirmée en gériatrie souhaitée
Rémunération: IM correspondant au 1er échelon du grade d’ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d’un temps plein)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre
Direction des Ressources Humaines –
13 Rue du Jeu de Paume – BP90527 – 22405 LAMBALLE Cédex
Email : drh@ch2p.bzh – tél. : 02.96.50.58.57
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération: IM correspondant au 1er échelon du grade d’ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d’un temps plein) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | 22 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises :Compétences particulières »
- « Savoir être requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en gériatrie souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).