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EPR2 Ingénieur calcul de structures (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

FIVES NORDONPubliée le 29 avril 2026
CDI
Entreprise
Fives Nordon
Lieu
NANCY 54000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Réparation d'ouvrages en métaux
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons actuellement des Ingénieurs Calcul H/F dans le cadre du chantier EPR2 Penly
Vos missions.
Effectuer en autonomie des calculs de flexibilité, de supports de tuyauteries et occasionnellement des calculs par éléments finis 2D ou 3D au sein d'une équipe.
Participer aux activités de prédimensionnement et de calculs des équipements sous pression, veiller à leur conformité aux spécifications techniques, et s'assurer de la bonne mise en œuvre et du respect des exigences et dispositions des normes/standards et des réglementations DESP/ESPN en vigueur.
Vos calculs permettront à nos équipes de terrain de réaliser et de monter les pièces dont nos clients ont besoin pour répondre aux enjeux de la filière énergétique.

Soucieux de satisfaire notre client, vous :
Gérez des projets à dominante calculs de A à Z et de plus en plus complexes,
Apportez un regard critique et éclairé sur les résultats obtenus,
Proposez des solutions techniques pertinentes par rapport aux problématiques,
Soumettez vos calculs à approbation client par le biais de notes formalisées,
Assurez la vérification ou la surveillance de notes émises par vos collègues,
Êtes garant de la bonne application des codes, normes et standards dans le cadre de la réalisation des calculs dont vous avez la responsabilité.

Nous recherchons une personne :

Diplômé.e en Bac +5, spécialisation mécanique (formation solide dans les domaines de la mécanique générale, calculs analytiques de résistance des matériaux, méthodes éléments finis. )
Avec une expérience de 2 ans minimum dans un bureau d'études de chaudronnerie ou de tuyauteries en tant que calculateur.
Connaissances des codes et normes de construction : (RCC M , Codap, CODETI )
Logiciel Ansys, Solidwork, Pipestress, Beamstress, Robot structural

Si on dit de vous que vous êtes méthodique, que vous avez un esprit critique, un bon sens technique, une grande rigueur et que votre capacité à travailler en équipe fera le reste, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages : 13ème mois, prime de vacance, chèques déjeuner, intéressement...

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Source : France Travail. Publiée le 29 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANCY 54000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Avec une expérience de 2 ans minimum dans un bureau d'études de chaudronnerie ou de tuyauteries en tant que calculateur. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômé.e en Bac +5, spécialisation mécanique (formation solide dans les domaines de la mécanique générale, calculs analytiques de résistance des matériaux, méthodes éléments finis. ) »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacance · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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