ENSOSP-Chef(fe) de service Plateforme d'enseignement à distance ENASIS

La division de l'ingénierie multimodale et animation du réseau des écoles (DIMARE) de l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recherche son/sa nouveau/elle Chef(fe) de service Plateforme d’enseignement à distance ENASIS et Délégué(e) à la protection des données-GROUPE RIFSEEP : 2
Activités principales
A - Chef(fe) de service de la plateforme ENASIS
Pilote, coordonne l’avancement et l’animation du déploiement de la plateforme d’environnement numérique d’apprentissage des SIS. Coordonne l’avancement des phases des projets FOAD de l’Ensosp, vérifie l’atteinte des résultats du projet, la mise en place, l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle
Met en œuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptées à la discipline et aux différents publics
Prépare et anime des formations sous différentes formes (formation à distance, e-formation, tutorat …)
- Réalise, en mode conduite de projet, avec les départements de formation et en lien avec la division des Systèmes d’Information, les programmes d’actions TIC validés par les instances de gouvernance.
- Concrétise et développe prioritairement la FOAD, au sein des projets e-formation, avec les partenaires externes de l’ENSOSP et les partenaires si besoin.
- Anime la coopération dans le domaine de l’utilisation et du développement de la plateforme ENASIS.
- Développe les compétences des utilisateurs de l’école sur les outils de e-formation.
-Assure une veille technologique et d’outils de développement des environnements numérique pour les plateformes.
-Coordonne le service ENASIS.
B - Délégué(e) à la protection des données
Être garante de la législation applicable en matière de traitement de données à caractère personnel pour le compte de l’établissement et la correspondante de la CNIL au sein de l'établissement :
- Tenir à jour la liste des traitements effectués dans l’établissement et la mettre à disposition de toute personne (décret, art. 47 & 48)
- Veiller à l’application de la loi par voie de conseil, médiation en interne et alerte, au besoin auprès de la CNIL (décret, art. 49 al.1er à 5, art. 51)
- Rendre compte de son action au responsable des traitements par un bilan annuel tenu à disposition de la CNIL (décret, art. 49 al.6)

Profil recherché :
Dans la posture attendue: Rigueur, discrétion, aisance relationnelle
Connaissances techniques
Avoir des compétences en ingénierie pédagogique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique bureautique niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau expert requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Compétences complémentaires souhaitées
Conseil de l’établissement dans la protection juridique des productions littéraires et artistiques
Assurance d’une veille juridique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer dans tous les domaines de la e-formation.
Le positionnement de chef de service au sein d’un établissement d’enseignement peut amener à accompagner des stagiaires voir devenir maitre d’apprentissage et d’évoluer dans le domaine de l’accompagnement.
Date de mise à jour de la fiche de poste : 20/03/2026