Enseignant mixte en mathématiques / français (H/F)
ACADOMIA recrute : Enseignant mixte en mathématiques / français (H/F) à Creully sur Seulles (14), CDD - 10 Mois. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Acadomia
- Lieu
- Creully sur Seulles 14480
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile ou de votre lieu d'activité (20 km), en fonction de vos disponibilités horaires et de vos compétences pédagogiques pour la ou les matières et niveaux scolaires retenus.
Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons :
- Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner
- Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances
- Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir
Conditions :
-Niveau minimum Bac+3 requis ou 1ère année de Grande Ecole après obtention de la prépa
-Disponibilité sur l'année scolaire
Organisation :
-Espace enseignants avec supports pédagogiques
-Application mobile comme outil de travail
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Creully sur Seulles 14480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau minimum Bac+3 requis ou 1ère année de Grande Ecole après obtention de la prépa »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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