Responsable de maintenance opérationnelle H/F

Votre rôle combine management de proximité, organisation quotidienne de la maintenance et expertise technique auprès des équipes de production.

Le poste s'inscrit dans une organisation en horaires 2x8, avec une présence terrain importante.

Ce que vous allez faire
Manager et accompagner votre équipe

* Encadrer une équipe de 10 Techniciens de maintenance et organiser leur activité quotidienne.
* Gérer les plannings en tenant compte des priorités de production, des interventions préventives, des absences et des congés.
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et l'intégration des nouveaux Techniciens.
* Identifier les besoins de développement et participer à la mise en place des actions de formation.
Piloter la maintenance au quotidien

* Répartir les interventions en fonction des priorités du site et assurer le suivi des activités de maintenance.
* Participer aux réunions opérationnelles afin de définir et suivre les actions prioritaires.
* Contribuer au suivi des activités et des indicateurs de maintenance.
* Être référent 5S et veiller à la bonne tenue de l'atelier maintenance.
Apporter votre expertise technique

* Accompagner les Techniciens lors des dépannages complexes et les aider dans leurs diagnostics.
* Apporter un support technique aux équipes de production face aux problématiques rencontrées sur les équipements.
* Participer aux démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
* Veiller au respect des pratiques de consignation et des standards de sécurité liés aux interventions.

De formation Bac+2 en maintenance, mécanique ou électricité, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience industrielle et d'une expérience en management. Proche du terrain, vous savez prioriser les interventions, accompagner vos équipes et gérer des problématiques techniques complexes. Vous maîtrisez les démarches d'amélioration continue, notamment 5S et LOTO. Ce que ce poste vous offre :
Un rôle à la fois managérial et technique
Vous occupez une fonction de proximité dans laquelle le management ne vous éloigne pas du terrain. Vous accompagnez directement les Techniciens et restez un référent sur les problématiques techniques complexes.
Une vraie dimension d'accompagnement
Vous transmettez votre expertise à une équipe de 10 Techniciens à travers la formation métier, le coaching et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
La rémunération
44 K€ brut annuel sur 13,5 mois.

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