Enseignant Eco-gestion option com-org-RH(H/F)/Lycée L. Lapicque/Épinal/88-L8011

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ recrute : Enseignant Eco-gestion option com-org-RH(H/F)/Lycée L. Lapicque/Épinal/88-L8011 à Vosges, CDD - 3 Mois, Mensuel de 2145.0 Euros. Offre publiée le 2 octobre 2026.

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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Rectorat De L'academie De Nancy-Metz
Lieu: Vosges
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 2145.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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Adjoint(e) au chef du service interministériel de défense et de protection civiles — Nancy CDD

Description du poste

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Économie et gestion option communication, organisation et gestion des ressources humaines.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour au 20 décembre 2027 au Lycée Louis Lapicque à Épinal pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux,
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline,
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques),
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves,
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe,
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un Master relevant de l'économie gestion (économie, droit, management) avec spécialité Ressources Humaines
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2145.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vosges Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé d'un Master relevant de l'économie gestion (économie, droit, management) avec spécialité Ressources Humaines »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)