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Enseignant(e) en Génie Civil Constrution et Réalisation- CAEN (14)
Rectorat de Normandie — Calvados (14) recrute : Enseignant(e) en Génie Civil Constrution et Réalisation- CAEN (14) à Caen (14), Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Date limite de candidature : 10 décembre 2026 (dans 34 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Normandie — Calvados (14)
- Lieu
- Caen 14
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie
- Expérience
- Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Missions principales :
Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l’éducation
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753, vous serez chargé(e) d’assurer l’enseignement de la filière professionnelle de la famille des métiers de la construction durable, du bâtiment et des travaux publics et de l’un des baccalauréats associés : Travaux Publics, notamment pour les activités suivantes :
· Etude et préparation de l’intervention
· Réalisation de travaux
· Réception, contrôle et suivi des travaux
Construire et animer des séquences d’apprentissage adaptées aux référentiels des diplômes préparés dans l’établissement notamment pour cette offre:
Baccalauréat professionnel Travaux public https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-travaux-publics
Connaissances et compétences attendues:
• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d’apprentissage
• Les modalités d’évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques
Construire une progression pédagogique collective pour la famille des métiers sur le niveau de la seconde.
Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement.
Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr
Profil recherché :
Diplôme exigé
Titulaire d’un Brevet de technicien supérieur des Travaux Publics minimum
Autres diplômes de niveau équivalent dans le domaine du génie civil avec expérience professionnelle
Connaissances et compétences attendues:
• Les modalités d’évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
• Maitrise des études et pratiques professionnelles du technicien en Gros œuvre et en Travaux publics
• Maîtrise d’usage des logiciels Autocad, Sketchup, Bimvision
• Maitrise des outils et matériels liés à la discipline
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Sens du travail collaboratif
• Aimer transmettre avec de l’exigence et de la bienveillance
• Expérience dans l'éducation et/ou de l'encadrement souhaitée
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé »
- « Titulaire d’un Brevet de technicien supérieur des Travaux Publics minimum »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans l'éducation et/ou de l'encadrement souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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