Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Enseignant(e) en Centre Educatif Fermé - Dreux (H/F)
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Service Departemental De L'education Nat
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) enseignant(e) pour effectuer un remplacement en centre éducatif fermé (CEF) à Dreux jusqu'au 31 décembre 2026.
Missions:
L'enseignant(e) est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du CEF et sous celle hiérarchique de l'inspectrice de l'Éducation nationale - adaptation et scolarisation des élèves handicapés (IEN-ASH) qui assure son évaluation. L'enseignant(e) affecté(e) au CEF est le/la référent(e) de l'éducation nationale pour la mise en œuvre des référentiels de compétences, l'application des programmes nationaux et l'orientation scolaire.
A ce titre, il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires ci-dessus mentionnés.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer un enseignement aux adolescents placés dans le centre,
- Ajuster sa pratique pédagogique suivant les bilans effectués lors de l'arrivée des adolescentsdans le centre,
- Fixer comme objectif la réinsertion dans un établissement scolaire pour les élèves de moins de 16 ans et la passation de certifications, diplômes, examens pour les plus de 16 ans,
- Rechercher et proposer des solutions pour la poursuite de la scolarité à la sortie du centre,
- Etablir des contacts avec les établissements scolaires ou les centres de formation
susceptibles d'aider le jeune à préparer cette sortie,
- Participer aux réunions de synthèse en vue de la mise en œuvre du projet individualisé de l'élève.
Conditions particulières d'exercice :
Textes de référence
- Circulaire conjointe de partenariat DPJJ- Dgesco 2015-121 du 3 juillet 2015
- Circulaire n° 2018-154 du 14 janvier 2019 : accès à l'éducation et au savoir des mineurs
placés en centre éducatif fermé
Cadre général
Créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002, les centres éducatifs fermés (CEF), sont des établissements sociaux et médico-sociaux (article L. 312-1-I du Code de l'action sociale et des familles) relevant du secteur public ou du secteur associatif habilité de la DPJJ (direction de la protection judiciaire de la jeunesse dépendant du Ministère de la justice), conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs réputés sous main de justice, les plus ancrés dans la délinquance ou qui commettent les actes les plus graves.
Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs délinquants de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis avec mise à l'épreuve (SME), d'une libération conditionnelle ou d'un placement extérieur. À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
Missions:
L'enseignant(e) est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du CEF et sous celle hiérarchique de l'inspectrice de l'Éducation nationale - adaptation et scolarisation des élèves handicapés (IEN-ASH) qui assure son évaluation. L'enseignant(e) affecté(e) au CEF est le/la référent(e) de l'éducation nationale pour la mise en œuvre des référentiels de compétences, l'application des programmes nationaux et l'orientation scolaire.
A ce titre, il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires ci-dessus mentionnés.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer un enseignement aux adolescents placés dans le centre,
- Ajuster sa pratique pédagogique suivant les bilans effectués lors de l'arrivée des adolescentsdans le centre,
- Fixer comme objectif la réinsertion dans un établissement scolaire pour les élèves de moins de 16 ans et la passation de certifications, diplômes, examens pour les plus de 16 ans,
- Rechercher et proposer des solutions pour la poursuite de la scolarité à la sortie du centre,
- Etablir des contacts avec les établissements scolaires ou les centres de formation
susceptibles d'aider le jeune à préparer cette sortie,
- Participer aux réunions de synthèse en vue de la mise en œuvre du projet individualisé de l'élève.
Conditions particulières d'exercice :
Textes de référence
- Circulaire conjointe de partenariat DPJJ- Dgesco 2015-121 du 3 juillet 2015
- Circulaire n° 2018-154 du 14 janvier 2019 : accès à l'éducation et au savoir des mineurs
placés en centre éducatif fermé
Cadre général
Créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002, les centres éducatifs fermés (CEF), sont des établissements sociaux et médico-sociaux (article L. 312-1-I du Code de l'action sociale et des familles) relevant du secteur public ou du secteur associatif habilité de la DPJJ (direction de la protection judiciaire de la jeunesse dépendant du Ministère de la justice), conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs réputés sous main de justice, les plus ancrés dans la délinquance ou qui commettent les actes les plus graves.
Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs délinquants de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis avec mise à l'épreuve (SME), d'une libération conditionnelle ou d'un placement extérieur. À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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