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Enseignant(e) du second degré voie pro Biotechnologie - Creil

Rectorat d'Amiens — Oise (60) recrute : Enseignant(e) du second degré voie pro Biotechnologie - Creil, Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à partir de 2 2. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).

Rectorat d'AmiensPubliée il y a 12 h
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat d'Amiens — Oise (60)
Lieu
60
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à partir de 2 2
Expérience
Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

Le professeur remplaçant en BSE intervient dans différents établissements peut exercer auprès de publics variés.
Lieux d’exercice et publics :
En collège (SEGPA)
Intervention dans le champ professionnel Hygiène – Alimentation – Services (HAS), avec pour missions l’enseignement des techniques professionnelles liées à :
la production culinaire simple de cuisine familiale ou collective;
l’entretien des locaux ;

l’entretien du linge.
En lycée professionnel
Enseignement auprès d’élèves préparant un CAP ou un Baccalauréat professionnel, dans les domaines suivants :
techniques de production culinaire en restauration collective ou rapide ;
entretien et hygiène des locaux ;
bionettoyage ;
entretien du linge en collectivité.
Enseignements professionnels
Techniques professionnelles de production alimentaire, de services et d’entretien des locaux, équipements et linge de collectivité.
Enseignements généraux
Prévention Santé Environnement (PSE) en CAP et Baccalauréat professionnel.
Sciences appliquées à l’alimentation, à l’hygiène et aux équipements dans les filières de l’alimentation et de l’hôtellerie-restauration.
Microbiologie générale et appliquée.
Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité.
Missions principales
Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques intégrant des activités théoriques et pratiques, conformément aux référentiels et programmes en vigueur.
Créer un climat de classe favorable aux apprentissages et à la réussite de tous les élèves.
Élaborer et corriger les évaluations.
Assurer le suivi pédagogique des élèves et renseigner les bulletins scolaires.
Accompagner les élèves dans leur orientation et la construction de leur projet professionnel.
Participer aux réunions pédagogiques et aux échanges avec les familles.
Développer et entretenir les relations avec les entreprises et structures d’accueil.
Organiser les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP).
Assurer le suivi individuel des élèves durant les PFMP et participer à leur évaluation dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF).
Compétences requises
En fonction du remplacement à effectuer, maîtriser les techniques professionnelles liées aux secteurs enseignés : production culinaire en collectivité (connaissance des techniques et des règles hygiène de collectivité), techniques d'entretien des locaux et de bionettoyage, remise en état et entretien du linge.
Connaître les objectifs et les enjeux des disciplines enseignées dans les différentes filières.
Maîtriser la langue française à l’oral comme à l’écrit.
Posséder de solides connaissances disciplinaires.

Profil recherché :
Débutants acceptés.
Niveau de qualification requis
Diplôme de niveau Bac +3 minimum, ou
Diplôme de niveau Bac +2 accompagné d’au moins 5 années d’expérience professionnelle significative.
Diplômes particulièrement appréciés
Pour l’enseignement des techniques professionnelles :

BTS Économie Sociale Familiale (ESF) ;
Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) ;
BTS Diététique ;
Toute expérience professionnelle démontrant une maîtrise des techniques professionnelles à enseigner.
Pour les enseignements généraux :
Licence professionnelle en Biologie appliquée ;
Licence en Alimentation-Nutrition ;
Licence en Microbiologie et Hygiène ;
Licence en Biologie, Santé, Environnement ;
DUT/BUT Biologie appliquée avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle ;
Tout diplôme cohérent avec les enseignements du PLP Biotechnologie – Santé – Environnement.

L'employeur :
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez l’académie d’Amiens qui représente le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’Aisne, l’Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s’engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l’épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens.

Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où chaque jour représente une occasion unique d’inspirer, d’éduquer et de contribuer à l’épanouissement des citoyens de demain !
Retrouvez toutes les informations utiles et notre livret des contractuels sur notre site académique.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireRémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à partir de 2 2
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu60
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 — « Débutants acceptés. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Niveau de qualification requis »
  • « Diplôme de niveau Bac +3 minimum, ou »
  • « Diplôme de niveau Bac +2 accompagné d’au moins 5 années d’expérience professionnelle significative. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômes particulièrement appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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