Enseignant de technologie (H/F)

Vous avez envie de transmettre votre goût pour les sciences et les technologies ? Rejoignez un collège dijonnais (21) !
Il s'agit d'un CDD à temps partiel de 15 heures d'enseignement en face des élèves, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2027, avec la possibilité d'un complément d'heures.
Vous enseignez la technologie et aidez à comprendre les enjeux scientifiques et techniques du monde actuel. Vous favoriserez l’expérimentation, la créativité et le travail en projet. Vous participez également aux activités pédagogiques et à la vie de l’établissement aux côtés de l’équipe éducative.

Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l’enseignant du second degré est de :
Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
Les accompagner dans la découverte professionnelle,
Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu’à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,
Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l’espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions,
Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Compétences spécifiques liées à la discipline enseignée :
Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique.
Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique),
capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse).
Devenir professeur contractuel de technologie : https://www.youtube.com/watch?v=MWZaUSDnmmc

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent.
Les compétences que nous recherchons pour ce postes sont en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d’objets connectés ou de produits robotiques.
L’expérience de la formation de jeunes ou d’adultes serait un atout.

Ces savoir-faire seront particulièrement précieux pour enrichir vos cours et éveiller la curiosité des élèves.
Vos qualités personnelles feront également la différence : autonomie, disponibilité, sens de l’écoute, aisance dans la communication, goût pour le travail en équipe ainsi qu’une expérience dans la conduite de projets techniques ou de conception pluri technologique.

L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
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