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Enseignant chercheur contractuel (H/F) - Section 27

Université de Technologie de Belfort-MontbéliardPubliée le 2 juin 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard — Belfort (90)
Lieu
90
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
2320 / mois ou plus selon expé
Expérience
Non renseigné
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Spécialité : Ingénierie logicielle et systèmes applicatifs
Mission enseignement - 55 % (211.2 hetd)
Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e)
enseignant(e)-chercheur(e) contractuel(le) pour participer à la formation d’ingénieurs et au
développement de projets pédagogiques dans les domaines de l’ingénierie logicielle, des technologies
applicatives, des systèmes d’information, de l’intelligence artificielle appliquée et du cloud computing.
Le/la candidat(e) interviendra principalement au sein des formations FISE et FISA Informatique,
notamment en travaux dirigés et travaux pratiques. Il est attendu des compétences solides dans
plusieurs des domaines suivants :
- Technologies Web : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, Angular ou frameworks équivalents ;
- Bases de données et systèmes d’information : modélisation, SQL, PostgreSQL, MySQL, bases
NoSQL ;
-
Pratique de Google Cloud Platform, en lien avec la certifi cation Google Cloud Associate Cloud Engineer : déploiement, administration, supervision et sécurisation de services cloud.
-
Programmation pour l’intelligence artifi cielle : initiation à l’utilisation de bibliothèques telles que PyTorch ou équivalentes, manipulation de jeux de données, entraînement de modèles simples ;
Le/la candidat(e) pourra également être amené(e) à intervenir ponctuellement dans des enseignements liés à la programmation orientée objet et au développement d’applications mobiles, selon les besoins pédagogiques de la formation.
La capacité à enseigner en anglais constitue un critère de sélection important, tout comme un intérêt marqué pour les pédagogies innovantes, incluant l’usage des technologies numériques et les approches
Modélisation ou simulation orientées agents ;
·
Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d’agentic AI ;
·
Apprentissage artifi cielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles larges de langage ;
·
Intelligence artifi cielle distribuée, éthique et explicable ;
·
Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier.
Une ouverture vers les thématiques de l’Internet des objets ou de l’Edge computing serait un plus apprécié.
Le/la candidat(e) sera impliqué(e) plus particulièrement dans les projets en cours sur le bâtiment intelligent, et également sur la prise de décision appliquées au véhicule autonome et à la robotique collective en essaims.
Le/la candidat(e) devra participer aux montages de projets institutionnels (EU, ANR, Interreg, etc) et industriels.
Une implication forte dans le pôle Énergie et Informatique est souhaitée, notamment concernant les plates-formes de robotique et la mise en oeuvre de collaborations avec les autres laboratoires de
recherche du pôle E&I, et de l’UTBM.
Par ailleurs, le/la candidat(e) devra contribuer à élargir le réseau de partenaires nationaux et internationaux du laboratoire CIAD.

Profil recherché :
https://www.utbm.fr/utbm/emploi-a-lutbm/#contractuels

L'employeur :
L’UTBM est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, EPCSCP), reconnu pour son excellenceacadémique et son engagement envers l’innovation technologique, la diversité et la responsabilité sociétale. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à façonner l’avenir dans un environnement stimulant et inclusif.

Source : Choisir le service public. Publiée le 2 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire2320 / mois ou plus selon expé
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu90
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une ouverture vers les thématiques de l’Internet des objets ou de l’Edge computing serait un plus apprécié. »
  • « Une implication forte dans le pôle Énergie et Informatique est souhaitée, notamment concernant les plates-formes de robotique et la mise en oeuvre de collaborations avec les autres laboratoires de »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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