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Offres d'emploi › Île-de-France › Montesson

Enseignant APA 50 % h/f - 78 (H/F)

CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSELPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Montesson 78360
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur sportif / Educatrice sportive
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

RECRUTE
1 ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (APA) - 50 %
Pôle de psychiatrie de l'adulte - Hospitalisation complète
Poste à pourvoir dès que possible à temps non complet (50 %) en CDD renouvelable
Situation géographique : Montesson 78
Le poste :
L'enseignant-(e) en APA intervient auprès de patients adultes hospitalisés à temps complet, présentant des troubles psychiatriques (troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, troubles de la personnalité, états de désorganisation).
L'APA s'inscrit comme un outil thérapeutique non médicamenteux, contribuant à :
- l'amélioration de la santé physique,
- la régulation émotionnelle,
- la diminution de la sédentarité,
- le soutien du rétablissement psychosocial
- le maintien / restauration de la qualité de l'hygiène de vie
Missions principales :
Évaluation et accompagnement des patients
- Réaliser une évaluation des capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles
- Identifier les contre-indications médicales en lien avec le psychiatre et l'équipe
- Définir des objectifs individualisés adaptés à l'état clinique du patient
- Favoriser l'adhésion et la participation progressive des patients
Mise en œuvre des séances d'APA
- Concevoir, organiser et animer des séances d'activité physique adaptée, en séances individuelles et/ou collectives
- relaxation et respiration,
- renforcement musculaire doux,
- activités d'endurance modérée (marche, vélo, etc.),
- jeux moteurs et collectifs adaptés,
- travail de l'équilibre, de la coordination et de la posture

- Adapter en permanence les exercices à l'état psychique, somatique et motivationnel
- Garantir la sécurité physique et psychique des patients
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en étroite collaboration avec :
- infirmiers et aides-soignants, psychiatres, psychologues, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur spécialisé, art-thérapeute,
diététicienne, cadre de santé, jardinier médiateur, socio esthéticienne,

- Participer à la dynamique de service et au climat thérapeutique de l'unité
Organisation, sécurité et logistique
- Préparer, installer et ranger le matériel
- Vérifier l'état du matériel et signaler les besoins
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles institutionnels
- Adapter les séances au cadre sécurisé de l'hospitalisation complète (unité ouverte / fermée)
Horaires : En journée, du lundi au vendredi (planning défini avec le cadre de santé)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte
- Maîtrise des principes de l'APA en santé mentale
- Capacité à évaluer, adapter et individualiser les pratiques
- Connaissance des effets des psychotropes sur l'activité physique (fatigue, prise de poids, syndrome métabolique)
Compétences relationnelles
- Qualités d'écoute, de patience et de pédagogie
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Posture professionnelle sécurisante et contenante
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil et qualifications
- Diplôme requis :
- Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée - Santé (APA-S)
- Master STAPS APA apprécié

- Expérience souhaitée :
- Expérience en psychiatrie adulte ou santé mentale
- Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée

- Formation continue :
- Engagement dans une démarche de formation continue / analyse de pratique

Contraintes et spécificités du poste
- Intervention auprès de patients en phase aiguë, parfois hospitalisés au long cours
- Nécessité d'une grande capacité d'adaptation
- Poste à temps partiel nécessitant autonomie et organisation
- Respect strict du secret professionnel et du cadre éthique
Évaluation et perspectives
- Évaluation annuelle dans le cadre institutionnel
- Participation possible à des projets transversaux :
- prévention somatique,
- rétablissement,
- lutte contre la sédentarité,
- parcours de soins somatiques en psychiatrie
- éducation thérapeutique du patient (ETP) et psychoéducation

Unités :
- Unité Monet
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf
- Unité Auguste Renoir
https://www.th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir-mai-2023.pdf

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Avantages :
- Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- Comité social CGOS
- Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
- Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Accès :
- En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pe...

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires : En journée, du lundi au vendredi (planning défini avec le cadre de santé) »
Source : texte de l'annonce
LieuMontesson 78360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible à temps non complet (50 %) en CDD renouvelable »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Diplôme requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Master STAPS APA apprécié »
  • « Expérience souhaitée »
  • « Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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