Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq
Engineering Manager SAP (F/H)
Offre d'emploi : Engineering Manager SAP (F/H) à Villeneuve-d'Ascq (59), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Villeneuve-d'Ascq 59491
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Référenceur / Référenceuse web
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Description du poste
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'innovation et le développement continu des compétences.
Les projets menés ont un impact concret à grande échelle et contribuent directement à la performance durable de l'organisation.En tant qu'Engineering Manager SAP, vous pilotez une équipe en charge de services SAP stratégiques et contribuez activement à la modernisation du système d'information. Vos missions :
Manager, accompagner et développer une équipe d'experts SAP ;
Garantir la performance, la stabilité et la qualité de service des plateformes ;
Définir et piloter la roadmap technologique en lien avec les enjeux métiers ;
Accompagner les projets de transformation autour de SAP BTP, des intégrations et du cloud ;
Favoriser les bonnes pratiques d'engineering, d'automatisation et d'amélioration continue ;
Collaborer avec les équipes produit, architecture et opérations à l'échelle internationale ;
Suivre les indicateurs de performance et sécuriser les engagements de service.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Des primes additionnelles ;
Des RTT ;
Un contrat à durée indéterminée.
Ce poste basé à Villeneuve d'Ascq dans le secteur du retail est une belle opportunité pour les passionné(e)s de sport. Vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villeneuve-d'Ascq 59491 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes additionnelles · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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