Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mareuil-sur-Lay-Dissais
ENDUISEUR (H/F)
Offre d'emploi : ENDUISEUR (H/F) à Mareuil-sur-Lay-Dissais (85), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Mareuil-sur-Lay-Dissais 85320
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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- Nettoyer et préparer vos surfaces.
- Poser les différents éléments d'isolation
- Préparer l'enduit
- Appliquer et travailler l'enduit
Le poste est basé à MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS
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Le marché d'enduiseur — Vendée (85)
- 4 offres d'enduiseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 5 en Pays de la Loire, 31 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 140 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'enduiseur dans le département : Partnaire Les Sables, Les Interimaires Professionnels Industri, Temporis Luçon.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mareuil-sur-Lay-Dissais 85320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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