Offres d'emploi › Bretagne › Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Encadrant(e) petite enfance (H/F)
CRECHES EXPANSION RENNESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Creches Expansion Rennes
- Lieu
- Noyal-Châtillon-sur-Seiche 35230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération :1867€ brut selon profil et convention collective.
- Lieu : NOYAL 35230
- Prise de poste : IMMEDIATE
Modalités de candidature
Adresser CV à recrutement@ce-lpbx.com sous référence EPE Noyal
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération :1867€ brut selon profil et convention collective.
- Lieu : NOYAL 35230
- Prise de poste : IMMEDIATE
Modalités de candidature
Adresser CV à recrutement@ce-lpbx.com sous référence EPE Noyal
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Noyal-Châtillon-sur-Seiche 35230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : IMMEDIATE » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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