Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 24 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Maisons ParientePubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Maisons Pariente
- Lieu
- Crillon-le-Brave 84410
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du lancement de la saison 2027, notre équipe Ressources Humaines, recherche son/sa futur(e) stagiaire.
Vous intégrerez pleinement le quotidien du service et serez accompagné(e) dans la découverte de nos différentes tâches. Recrutement, accueil des collaborateurs, gestion des logements saisonniers, onboarding ou encore projets RSE : vous aurez l'occasion de participer à des sujets variés, de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie.
Les tâches sur lesquelles vous allez pouvoir nous accompagner :
Recrutement
Publication et suivi des offres d'emploi
Tri des candidatures et présélections
Entretiens d'embauche
Suivi des candidatures avec les Chefs de Service
Validation des candidats
Accueil & onboarding
Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Organisation des journées d'intégration
Création et préparation des supports et outils d'accueil
Accompagnement des collaborateurs lors de leurs premiers jours
Logements du personnel
Participation à la préparation et à l'attribution des logements saisonniers
Organisation des arrivées et départs
Suivi administratif et logistique des logements
Participation aux états des lieux
RSE & vie d'équipe
Participation aux actions RSE de l'établissement
Proposition de nouvelles initiatives
Organisation d'événements et d'actions à destination des collaborateurs
Contribution aux projets favorisant la convivialité, le bien-être et l'engagement des équipes
Selon votre profil, vos envies et les besoins du service, vous pourrez également découvrir et participer à d'autres sujets RH du quotidien.
Vous intégrerez pleinement le quotidien du service et serez accompagné(e) dans la découverte de nos différentes tâches. Recrutement, accueil des collaborateurs, gestion des logements saisonniers, onboarding ou encore projets RSE : vous aurez l'occasion de participer à des sujets variés, de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie.
Les tâches sur lesquelles vous allez pouvoir nous accompagner :
Recrutement
Publication et suivi des offres d'emploi
Tri des candidatures et présélections
Entretiens d'embauche
Suivi des candidatures avec les Chefs de Service
Validation des candidats
Accueil & onboarding
Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Organisation des journées d'intégration
Création et préparation des supports et outils d'accueil
Accompagnement des collaborateurs lors de leurs premiers jours
Logements du personnel
Participation à la préparation et à l'attribution des logements saisonniers
Organisation des arrivées et départs
Suivi administratif et logistique des logements
Participation aux états des lieux
RSE & vie d'équipe
Participation aux actions RSE de l'établissement
Proposition de nouvelles initiatives
Organisation d'événements et d'actions à destination des collaborateurs
Contribution aux projets favorisant la convivialité, le bien-être et l'engagement des équipes
Selon votre profil, vos envies et les besoins du service, vous pourrez également découvrir et participer à d'autres sujets RH du quotidien.
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.
