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Offres d'emploi › La Réunion › Étang-Salé

Employéde Libre Service #ALT13795 (H/F)

ALTERNATIVE CONSEIL FORMATIONPubliée il y a 21 h
Alternance
Lieu
Étang-Salé 97427
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

15 ans d'expérience terrain au contact des entreprises, ont montré que 100% des situations exigent une approche personnalisée.

Créé en 2009 et basé à Saint-Pierre, Ile de la Réunion, Alternative Conseil Formation, vous fait bénéficier d'un savoir-faire dans le domaine de l'insertion et de la formation.

Le poste :

Envie de découvrir les coulisses du commerce - Rejoignez-nous !Intégrez notre point de vente en tant qu'Employé de Libre-Service (H/F) en alternance. Au coeur de l'animation du magasin, vous devenez le garant de la satisfaction de nos clients en faisant vivre votre rayon au quotidien !
Vos missions du quotidien :

- Le sens du détail : Vous réceptionnez les livraisons, contrôlez la qualité et implantez les produits en rayon (mise en valeur, étiquetage, facing impeccable).
- Le garant de la fraîcheur : Vous veillez à la rotation des stocks et au suivi rigoureux des dates de péremption.
- L'animateur commercial : Vous participez activement à la mise en place de nos opérations promotionnelles et de nos temps forts en magasin.
- L'allié du client : Vous assurez la propreté de votre zone et veillez à ce que chaque produit soit disponible au bon moment pour nos clients.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Caractéristiques des services
- Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires
- Examiner des marchandises

Savoir-être demandés :

- Chaleureux
- Ecoute
- Esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉtang-Salé 97427
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 15 ans d'expérience terrain au contact des entreprises, ont montré que 100% des situations exigent une approche personnalisée. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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