Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé polyvalent (H/F)
- Entreprise
- Weldom
- Lieu
- DOMPIERRE SUR BESBRE 03290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste
Missions principales :
- Mise en rayon
- Réapprovisionnement
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs achats
Compétences et qualités requises :
- Sens du service client et excellentes capacités relationnelles
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
Horaires de travail (36h45 hebdomadaires) : Du lundi au samedi, avec 1 jour de repos par semaine.
Le poste est à pourvoir à compter du 2 novembre 2026.
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail (36h45 hebdomadaires) : Du lundi au samedi, avec 1 jour de repos par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DOMPIERRE SUR BESBRE 03290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à compter du 2 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 87 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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