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Employé Polyvalent en PMU (H/F)

Offre d'emploi : Employé Polyvalent en PMU (H/F) à ST PIERRE (97), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
ST PIERRE 97410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté - Expérience en snack ou commerce
Secteur
Organisation de jeux de hasard et d'argent
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Description du poste

Vous êtes employé.e polyvalent.e dans un bar PMU situé en centre-ville de Saint-Pierre,
Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les clients
- Servir des boissons (simples, pas de cocktails)
- Tenir le bureau de vente (cigarettes, jeux de grattage, PMU, boissons etc)
- Gérer la partie snack (préparation de sandwiches américains, gratinés)
- Vérifier la partie stock et remonter au responsable

Vous travaillez dans une ambiance conviviale, avec une équipe soudée.
Possibilité d'heures supplémentaires
Planning tournant ( 2 semaines) sur 35H
Ouvert7J/7 sauf Noel, Jour de l'An, 1er mai.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST PIERRE 97410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Expérience en snack ou commerce
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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