EMPLOYÉ POLYVALENT / EMPLOYÉE POLYVALENTE (H/F) - Rayons traditionnels et frais libre-service

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IntermarchéPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Avensan 33480
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Employé / Employée de rayon libre-service

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Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, et sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez sur différents secteurs afin de contribuer au bon fonctionnement du magasin.
Sur les rayons traditionnels : boulangerie, poissonnerie, boucherie et charcuterie
- Vous accueillez, conseillez et servez les clients en veillant à leur satisfaction.
- Vous assurez la préparation et la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous participez à la mise en place et à la bonne présentation des stands.
- Vous veillez à la fraîcheur et à la qualité des produits proposés.
Sur les rayons frais libre-service
- Vous assurez la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
- Vous contrôlez les dates de péremption et appliquez les règles de rotation des marchandises.
- Vous veillez à la propreté, au rangement et à l'attractivité des rayons.

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, dynamique et motivée, capable de s'adapter à différents rayons et missions.
Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service client et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Une première expérience dans la grande distribution, la vente ou les métiers de bouche serait un plus.
Votre motivation et votre capacité d'adaptation feront la différence !

Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Participation / intéressement + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) + avantages Comité d'Entreprise
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Salaire : 12 EUR par heure

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Avensan 33480 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans la grande distribution, la vente ou les métiers de bouche serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.